VORTAL BHP
Aktualnie jest 945 Linki i 255 kategori(e) w naszej bazie
WARTE ODWIEDZENIA
 Co nowego Pierwsza 10 Zarekomenduj nas Nowe konto "" Zaloguj 25 listopada 2017
Na stronie obecnie przebywa...

Obecnie jest 9 gości i 0 użytkowników online.

Możesz zalogować się lub zarejestrować nowe konto.

Kontakt z nami

+48501700846
+48501700846

Masz problem z BHP,szukasz odpowiedzi z BHP?
Szybko otrzymasz poradę
zadzwoń  lub napisz na maila.


Robert Łabuzek

Menu główne


Wpisz słowo i szukaj w serwisie



DODAJ STRONĘ DO NASZEGO KATALOGU


BHP TESTY

BHP TESTY BHP TESTY

Google

Przeszukuj WWW
Szukaj z www.bhp.org.pl

NOWE PRZEPISY: Urlop macierzyński dłuższy o dwa tygodnie Autor : god
BHP  PRZEPISY
NA ZMIANACH SKORZYSTAJĄ NIE TYLKO MATKI NOWO NARODZONYCH DZIECI
Urlop macierzyński dłuższy o dwa tygodnie

Kobieta przebywająca obecnie na urlopie macierzyńskim posiedzi dłużej w domu z maluchem. Zastępczy rodzice zawodowi niespokrewnieni z dzieckiem w ogóle za to stracą te urlopy

Możliwości takie stworzyła uchwalona 18 października nowela kodeksu pracy. Teraz nowela czeka na podpis prezydenta i publikację w Dzienniku Ustaw. Planuje się, że zacznie obowiązywać po upływie 14 dni od ogłoszenia.


Więcej czasu o czternaście dni

Urlop macierzyński to czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, kiedy to młoda mama opiekuje się nowo narodzonym maleństwem. Przysługuje jej w tym czasie zasiłek macierzyński z ZUS.

Nowela wydłuża podstawowe urlopy macierzyńskie zasadniczo o dwa tygodnie, czyli do:
> 18 tygodni - na pierwsze dziecko,
> 20 - na każde następne,
> 28 - na bliźniaki, trojaczki itd.

Kobieta, która urodzi własną pociechę, wychowując jednocześnie przysposobioną bądź jako rodzina zastępcza, dostanie 20 tygodni (teraz ma 18). Nie dotyczy to jednak pracownicy, która przyjmie obce dziecko w ramach rodziny zastępczej pełniącej zadania pogotowia rodzinnego. Nadal urlop będzie przysługiwał zasadniczo od dnia porodu. Zainteresowana będzie jednak mogła go wziąć dwa tygodnie przed przewidywaną datą porodu.

Nowela precyzuje, że tydzień równa się siedmiu kolejnym dniom kalendarzowym, poczynając generalnie od dnia porodu. Rozwiała w ten sposób niejasności co do liczenia wymiarów urlopów macierzyńskich. Niektóre sądy uważają bowiem (np. wyrok Sądu Okręgowego w Poznaniu z 6 kwietnia zeszłego roku, sygn. VIII Ua 16/05), że na pierwsze dziecko przysługuje urlop macierzyński przez 113 dni. Stosuje się tu art. 112 k.c., w świetle którego termin określony w tygodniach kończy się z upływem dnia, który nazwą odpowiada początkowemu dniowi terminu. Jeśli więc urlop macierzyński rozpoczął się w piątek, to także w piątek powinien się zakończyć. Kodeks pracy nie wskazuje bowiem samodzielnej metody liczenia okresu urlopu lub zasiłku macierzyńskiego.

Dla przysposabiających i rodzin zastępczych

Z podwyższonych wymiarów skorzystają również pracownicy, którzy przyjęli dziecko na wychowanie i wystąpili z wnioskiem do sądu o jego przysposobienie lub w ramach rodziny zastępczej. Otrzymają 18 tygodni urlopu, najwyżej jednak do ukończenia przez dziecko:
> siedmiu lat,
> dziesięciu lat, jeśli zdecydowano o odroczeniu obowiązku szkolnego. W żadnym razie urlop nie może trwać krócej niż osiem tygodni. Jeśli więc przygarnięte zostanie obce dziecko tuż przed przekroczeniem przez nie wskazanych granic wiekowych, to opiekunowie mają gwarancję opieki przynajmniej ośmiotygodniowej. Nawet wtedy, gdy ostatni dzień tak zakreślonego urlopu przypadnie już po skończeniu przez dziecko siedmiu bądź dziesięciu lat.

Po zmianach przepisów urlopy na warunkach macierzyńskiego pozostaną poza zasięgiem rodzin zastępczych zawodowych niespokrewnionych z dzieckiem, które zwykle otrzymują wynagrodzenie z tytułu opieki i wychowania. Obecnie z kręgu uprawnionych są wykluczone rodziny zastępcze pełniące zadania pogotowia rodzinnego.

Na pograniczu starego z nowym

Kobiety będące na urlopach macierzyńskich w momencie wejścia noweli w życie skorzystają z wydłużenia. To samo dotyczy opiekunów przebywających wtedy na urlopach na zasadach macierzyńskiego.

Do wyższych wymiarów zachowają prawo także pracownice, które łącznie spełniają warunki:
>urodziły 1 stycznia bieżącego roku albo później i do chwili wejścia noweli w życie nie skonsumowały całego urlopu macierzyńskiego,
>nie będą na urlopie macierzyńskim w dniu wejścia noweli w życie z powodu hospitalizacji dziecka, przebywania na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym.

Renata Majewska

Wymiary obecne i nowe (w tygodniach)  
Z jakiego tytułu Tak jest Tak będzie
na pierwsze dziecko 16 18
na drugie i każde następne dziecko 18 20
na bliźniaki, trojaczki itd. 26 28
na własnego potomka urodzonego w trakcie wychowywania dziecka przysposobionego lub przyjętego do rodziny zastępczej, z wyjątkiem pogotowia rodzinnego 18   20
na obce dziecko przyjęte do przysposobienia lub rodziny zastępczej 16 tygodni, ale nie krócej niż 8 i najwyżej do ukończenia przez dziecko roku. Nie dotyczy ukończenia przez dziecko opieki w ramach zastępczego pogotowia rodzinnego 18 tygodni, ale nie krócej niż 8 i najwyżej do 7 lat lub 10, jeśli odroczono obowiązek szkolny. Nie dotyczy rodziny zastępczej zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem
Źródło- Rzeczpospolita

Komentarze

Wyświetlanie Sortowanie
Tylko zalogowani użytkownicy mogą komentować. Zarejestruj lub zaloguj się
INDIE byłem Tam w grudniu 2015


Studia Podyplomowe BHP temat wypadki


Bezpłatne Szkolenia BHP dla pracowników przez internet


Podyplomowe studia bhp zobacz posłuchaj


Podyplomowe studia bhp zobacz posłuchaj


Podyplomowe studia bhp zajęcia z 24 czerwca 2015


Podyplomowe Studia BHP w Wakacje zajęcia z 24 maja 2015


Podyplomowe Studia BHP w Wakacje zajęcia z 16 maja 2015


Studia BHP od 14 maja 2017 w Wakacje Też przez Internet


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 21 grudnia2014cz1


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 21 grudnia2014cz2


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 14 grudnia2014cz1


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 14 grudnia2014cz2


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 7 grudnia 2014

Nową edycje rozpoczynamy 19 listopada 2017

To jest pierwszy test zarejestrowania  naszych zajęć w sieci.
Tym sposobem każda osoba w necie będzie mogła uczestniczyć w zajęciach bez względu na miejsce swojego pobytu. Osoby które nie były obecne 7 grudnia 2014 miały możliwość oglądania przekazu na żywo a teraz mają wgląd w nagranie.
Następne nasze zajęcia mamy  w niedzielę 14 grudnia 2014 i będziemy przekazywać  w całości od początku zajęć.
Dzięki tej formie przekazu możesz słuchać naszych zajęć w samochodzie i oglądać leżąc w łóżeczku.
Temat następnych zajęć   : Wypadki przy pracy
ZAPRASZAM wszystkich a osobom zainteresowanym dam linka do transmisji online na żywo.
Nagranie jest technicznym  Testem możliwości a  w przyszłych  transmisjach  będziemy dążyć do ciągłego  doskononalenia.

Pytania w trakcie zajęć można będzie zadawać dzwoniąc po nr
501-700-846 pod tym numerem też zapisujemy na studia koszt 4500 zł

Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 14 grudnia 2014częśćtrzecia


Centrum Studiów Podyplomowych Kraków


Cookies pliki

Na naszych stronach  są wykorzystywane pliki cookies. Stosujemy je w celach zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników. Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.  Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies kliknij w Zamknij. Jeżeli nie wyrażasz zgody - zmień ustawienia swojej przeglądarki.

KATALOG SZKOLEŃ


Jak Lato to Lato z Salezjanami

.


Kodeksy Pracy -Karny -Cywilny


Kategorie


Ostatnie artykuły


POZWOLENIA ZINTEGROWANE-HANDEL CO2


Polecamy ebooki



BHP EKSPERT Sp.z o.o. UWAGA adres do korespondencji: BHP EKSPERT 31-753 KRAKÓW ul.Tadeusza Lehra Spławińskiego 2

NIP 678-315-47-15 bhpekspert@gmail.com
tel.kom.(0)501-700-846
Tworzenie strony: 0,88824200630188 sekund.