VORTAL BHP
Aktualnie jest 945 Linki i 255 kategori(e) w naszej bazie
WARTE ODWIEDZENIA
 Co nowego Pierwsza 10 Zarekomenduj nas Nowe konto "" Zaloguj 22 listopada 2017
Na stronie obecnie przebywa...

Obecnie jest 19 gości i 0 użytkowników online.

Możesz zalogować się lub zarejestrować nowe konto.

Kontakt z nami

+48501700846
+48501700846

Masz problem z BHP,szukasz odpowiedzi z BHP?
Szybko otrzymasz poradę
zadzwoń  lub napisz na maila.


Robert Łabuzek

Menu główne


Wpisz słowo i szukaj w serwisie



DODAJ STRONĘ DO NASZEGO KATALOGU


BHP TESTY

BHP TESTY BHP TESTY

Google

Przeszukuj WWW
Szukaj z www.bhp.org.pl

VORTAL BHP FAQ (ang. często zadawane pytania)

Kategoria: Główna -> WYPOWIEDZENIA Z PRZYCZYN EKONOMICZNYCH

Pytanie

Odpowiedź

Pracodawca chce zredukować koszty i z przyczyn ekonomicznych zwolnić dwóch pracowników, szeregowych członków zakładowej organizacji związkowej. Czy musi występować do związku z zapytaniem o ich członkostwo czy - skoro o tym wie - może ten etap pominąć? A

Jeśli pracodawca wie, że są członkami związku, to nie musi występować z oficjalnym zapytaniem. Wystarczy przejść do kolejnego etapu i powiadomić organizację o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę. Decyzję ostatecznie podejmuje pracodawca. Opinia związku nie wiąże pracodawcy.

Podstawa prawna: art. 38 k.p., art. 32 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm.)

Wróć na górę

Komentarze

Wyświetlanie Sortowanie
Tylko zalogowani użytkownicy mogą komentować. Zarejestruj lub zaloguj się
Prowadzę małą firmę. Zwolniłem pracownika z przyczyn ekonomicznych za trzymiesięcznym wypowiedzeniem. Tymczasem on znalazł sobie pracę i chce skrócić ten okres. Co mam zrobić?

Strony mogą, po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich, ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy, tzn. skrócić okres wypowiedzenia. Zatem jeżeli czytelnik zgodzi się na skrócenie okresu wypowiedzenia, to umowa rozwiąże się w terminie ustalonym w porozumieniu z pracownikiem. Taka decyzja nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę.

Podstawa prawna: art. 36 § 6 k.p.

Wróć na górę

Komentarze

Wyświetlanie Sortowanie
Tylko zalogowani użytkownicy mogą komentować. Zarejestruj lub zaloguj się
W oświadczeniu o rozwiązaniu umowy okres wypowiedzenia określono od 1 września do 30 listopada 2003 r. Pismo pracownik dostał i podpisał 27 sierpnia 2003 r. Czy takie wypowiedzenie rzeczywiście upływa 30 listopada 2003 r.? A może przedłuża się i kończy 31

Wypowiedzenie miesięczne lub trzymiesięczne zawsze musi się kończyć ostatniego dnia miesiąca. Jego bieg rozpoczyna się pierwszego dnia miesiąca następującego po tym, w którym wypowiedzenie zostało złożone. A to jest złożone w dniu, w którym pracownik zapoznał się lub miał możliwość zapoznania się z jego treścią. W tej sytuacji pracownik otrzymał i podpisał wypowiedzenie 27 sierpnia 2003 r. Rozpoczęło zatem swój bieg 1 września 2003 r. Jak można wnioskować z pytania, pracownik ma trzymiesięczny okres wypowiedzenia, który zakończy się 30 listopada 2003 r. W tym dniu umowa się rozwiąże. Gdyby jednak otrzymał on wypowiedzenie we wrześniu, to rozpoczęłoby ono swój bieg 1 października i wówczas umowa rozwiązałaby się 31 grudnia 2003 r.

Podstawa prawna: art. 30 § 21, art. 36 § 1 k.p.

Wróć na górę

Komentarze

Wyświetlanie Sortowanie
Tylko zalogowani użytkownicy mogą komentować. Zarejestruj lub zaloguj się
INDIE byłem Tam w grudniu 2015


Studia Podyplomowe BHP temat wypadki


Bezpłatne Szkolenia BHP dla pracowników przez internet


Podyplomowe studia bhp zobacz posłuchaj


Podyplomowe studia bhp zobacz posłuchaj


Podyplomowe studia bhp zajęcia z 24 czerwca 2015


Podyplomowe Studia BHP w Wakacje zajęcia z 24 maja 2015


Podyplomowe Studia BHP w Wakacje zajęcia z 16 maja 2015


Studia BHP od 14 maja 2017 w Wakacje Też przez Internet


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 21 grudnia2014cz1


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 21 grudnia2014cz2


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 14 grudnia2014cz1


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 14 grudnia2014cz2


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 7 grudnia 2014

Nową edycje rozpoczynamy 19 listopada 2017

To jest pierwszy test zarejestrowania  naszych zajęć w sieci.
Tym sposobem każda osoba w necie będzie mogła uczestniczyć w zajęciach bez względu na miejsce swojego pobytu. Osoby które nie były obecne 7 grudnia 2014 miały możliwość oglądania przekazu na żywo a teraz mają wgląd w nagranie.
Następne nasze zajęcia mamy  w niedzielę 14 grudnia 2014 i będziemy przekazywać  w całości od początku zajęć.
Dzięki tej formie przekazu możesz słuchać naszych zajęć w samochodzie i oglądać leżąc w łóżeczku.
Temat następnych zajęć   : Wypadki przy pracy
ZAPRASZAM wszystkich a osobom zainteresowanym dam linka do transmisji online na żywo.
Nagranie jest technicznym  Testem możliwości a  w przyszłych  transmisjach  będziemy dążyć do ciągłego  doskononalenia.

Pytania w trakcie zajęć można będzie zadawać dzwoniąc po nr
501-700-846 pod tym numerem też zapisujemy na studia koszt 4500 zł

Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 14 grudnia 2014częśćtrzecia


Centrum Studiów Podyplomowych Kraków


Cookies pliki

Na naszych stronach  są wykorzystywane pliki cookies. Stosujemy je w celach zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników. Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.  Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies kliknij w Zamknij. Jeżeli nie wyrażasz zgody - zmień ustawienia swojej przeglądarki.

KATALOG SZKOLEŃ


Jak Lato to Lato z Salezjanami

.


Kodeksy Pracy -Karny -Cywilny


Kategorie


Ostatnie artykuły


POZWOLENIA ZINTEGROWANE-HANDEL CO2


Polecamy ebooki



BHP EKSPERT Sp.z o.o. UWAGA adres do korespondencji: BHP EKSPERT 31-753 KRAKÓW ul.Tadeusza Lehra Spławińskiego 2

NIP 678-315-47-15 bhpekspert@gmail.com
tel.kom.(0)501-700-846
Tworzenie strony: 0,7637939453125 sekund.