VORTAL BHP
Aktualnie jest 945 Linki i 255 kategori(e) w naszej bazie
WARTE ODWIEDZENIA
 Co nowego Pierwsza 10 Zarekomenduj nas Nowe konto "" Zaloguj 18 listopada 2018
Na stronie obecnie przebywa...

Obecnie jest 17 gości i 0 użytkowników online.

Możesz zalogować się lub zarejestrować nowe konto.

Kontakt z nami

+48501700846
+48501700846

Masz problem z BHP,szukasz odpowiedzi z BHP?
Szybko otrzymasz poradę
zadzwoń  lub napisz na maila.


Robert Łabuzek

Menu główne


Wpisz słowo i szukaj w serwisie



DODAJ STRONĘ DO NASZEGO KATALOGU


BHP TESTY

BHP TESTY BHP TESTY

Google

Przeszukuj WWW
Szukaj z www.bhp.org.pl

VORTAL BHP FAQ (ang. często zadawane pytania)

Kategoria: Główna -> WYPOWIEDZENIA Z PRZYCZYN EKONOMICZNYCH

Pytanie

Odpowiedź

Pracodawca chce zredukować koszty i z przyczyn ekonomicznych zwolnić dwóch pracowników, szeregowych członków zakładowej organizacji związkowej. Czy musi występować do związku z zapytaniem o ich członkostwo czy - skoro o tym wie - może ten etap pominąć? A

Jeśli pracodawca wie, że są członkami związku, to nie musi występować z oficjalnym zapytaniem. Wystarczy przejść do kolejnego etapu i powiadomić organizację o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę. Decyzję ostatecznie podejmuje pracodawca. Opinia związku nie wiąże pracodawcy.

Podstawa prawna: art. 38 k.p., art. 32 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm.)

Wróć na górę

Komentarze

Wyświetlanie Sortowanie
Tylko zalogowani użytkownicy mogą komentować. Zarejestruj lub zaloguj się
Prowadzę małą firmę. Zwolniłem pracownika z przyczyn ekonomicznych za trzymiesięcznym wypowiedzeniem. Tymczasem on znalazł sobie pracę i chce skrócić ten okres. Co mam zrobić?

Strony mogą, po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich, ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy, tzn. skrócić okres wypowiedzenia. Zatem jeżeli czytelnik zgodzi się na skrócenie okresu wypowiedzenia, to umowa rozwiąże się w terminie ustalonym w porozumieniu z pracownikiem. Taka decyzja nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę.

Podstawa prawna: art. 36 § 6 k.p.

Wróć na górę

Komentarze

Wyświetlanie Sortowanie
Tylko zalogowani użytkownicy mogą komentować. Zarejestruj lub zaloguj się
W oświadczeniu o rozwiązaniu umowy okres wypowiedzenia określono od 1 września do 30 listopada 2003 r. Pismo pracownik dostał i podpisał 27 sierpnia 2003 r. Czy takie wypowiedzenie rzeczywiście upływa 30 listopada 2003 r.? A może przedłuża się i kończy 31

Wypowiedzenie miesięczne lub trzymiesięczne zawsze musi się kończyć ostatniego dnia miesiąca. Jego bieg rozpoczyna się pierwszego dnia miesiąca następującego po tym, w którym wypowiedzenie zostało złożone. A to jest złożone w dniu, w którym pracownik zapoznał się lub miał możliwość zapoznania się z jego treścią. W tej sytuacji pracownik otrzymał i podpisał wypowiedzenie 27 sierpnia 2003 r. Rozpoczęło zatem swój bieg 1 września 2003 r. Jak można wnioskować z pytania, pracownik ma trzymiesięczny okres wypowiedzenia, który zakończy się 30 listopada 2003 r. W tym dniu umowa się rozwiąże. Gdyby jednak otrzymał on wypowiedzenie we wrześniu, to rozpoczęłoby ono swój bieg 1 października i wówczas umowa rozwiązałaby się 31 grudnia 2003 r.

Podstawa prawna: art. 30 § 21, art. 36 § 1 k.p.

Wróć na górę

Komentarze

Wyświetlanie Sortowanie
Tylko zalogowani użytkownicy mogą komentować. Zarejestruj lub zaloguj się
SERWIS PRACY NEXT-JOBS

PRACA INSPEKTOR BHP

INDIE byłem Tam w grudniu 2015


Studia Podyplomowe BHP WARSZAWA od 20 maja 2018


Bezpłatne Szkolenia BHP dla pracowników przez internet


Podyplomowe studia bhp zobacz posłuchaj


Podyplomowe studia bhp zobacz posłuchaj


Podyplomowe studia bhp zajęcia z 24 czerwca 2015


Podyplomowe Studia BHP w Wakacje zajęcia z 24 maja 2015


Podyplomowe Studia BHP w Wakacje zajęcia z 16 maja 2015


Studia BHP od 14 maja 2017 w Wakacje Też przez Internet


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 21 grudnia2014cz1


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 21 grudnia2014cz2


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 14 grudnia2014cz1


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 14 grudnia2014cz2


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 7 grudnia 2014

Nową edycje rozpoczynamy 19 listopada 2017

To jest pierwszy test zarejestrowania  naszych zajęć w sieci.
Tym sposobem każda osoba w necie będzie mogła uczestniczyć w zajęciach bez względu na miejsce swojego pobytu. Osoby które nie były obecne 7 grudnia 2014 miały możliwość oglądania przekazu na żywo a teraz mają wgląd w nagranie.
Następne nasze zajęcia mamy  w niedzielę 14 grudnia 2014 i będziemy przekazywać  w całości od początku zajęć.
Dzięki tej formie przekazu możesz słuchać naszych zajęć w samochodzie i oglądać leżąc w łóżeczku.
Temat następnych zajęć   : Wypadki przy pracy
ZAPRASZAM wszystkich a osobom zainteresowanym dam linka do transmisji online na żywo.
Nagranie jest technicznym  Testem możliwości a  w przyszłych  transmisjach  będziemy dążyć do ciągłego  doskononalenia.

Pytania w trakcie zajęć można będzie zadawać dzwoniąc po nr
501-700-846 pod tym numerem też zapisujemy na studia koszt 4500 zł

Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 14 grudnia 2014częśćtrzecia


Centrum Studiów Podyplomowych Kraków


Cookies pliki

Na naszych stronach  są wykorzystywane pliki cookies. Stosujemy je w celach zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników. Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.  Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies kliknij w Zamknij. Jeżeli nie wyrażasz zgody - zmień ustawienia swojej przeglądarki.

KATALOG SZKOLEŃ


Jak Lato to Lato z Salezjanami

.


Kodeksy Pracy -Karny -Cywilny


Kategorie


Ostatnie artykuły


POZWOLENIA ZINTEGROWANE-HANDEL CO2


Polecamy ebooki



BHP EKSPERT Sp.z o.o. UWAGA adres do korespondencji: BHP EKSPERT 31-753 KRAKÓW ul.Tadeusza Lehra Spławińskiego 2

NIP 678-315-47-15 bhpekspert@gmail.com
tel.kom.(0)501-700-846
Tworzenie strony: 1,0024061203003 sekund.