VORTAL BHP
Aktualnie jest 945 Linki i 255 kategori(e) w naszej bazie
WARTE ODWIEDZENIA
 Co nowego Pierwsza 10 Zarekomenduj nas Nowe konto "" Zaloguj 22 listopada 2017
Na stronie obecnie przebywa...

Obecnie jest 18 gości i 0 użytkowników online.

Możesz zalogować się lub zarejestrować nowe konto.

Kontakt z nami

+48501700846
+48501700846

Masz problem z BHP,szukasz odpowiedzi z BHP?
Szybko otrzymasz poradę
zadzwoń  lub napisz na maila.


Robert Łabuzek

Menu główne


Wpisz słowo i szukaj w serwisie



DODAJ STRONĘ DO NASZEGO KATALOGU


BHP TESTY

BHP TESTY BHP TESTY

Google

Przeszukuj WWW
Szukaj z www.bhp.org.pl

VORTAL BHP FAQ (ang. często zadawane pytania)

Kategoria: Główna -> Służba BHP

Pytanie

Odpowiedź

Jaki rodzaj odpowiedzialności ciąży na inspektorze bhp, który tolerował niebezpieczne warunki pracy na budowie, co doprowadziło do wypadku przy pracy?

Co do zasady, pracownik służby bhp ponosi jedynie odpowiedzialność służbową za swoje działania lub zaniechania, w związku z czym pracodawca może wobec niego zastosować karę porządkową lub – w przypadku stwierdzenia ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych – rozwiązać z nim stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika.

Stosownie do art. 23711 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy - dalej k.p.



pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę bhp, pełniącą funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bhp, natomiast pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy.



Pracodawca posiadający ukończone szkolenie niezbędne do wykonywania zadań służby bhp również może sam wykonywać zadania tej służby, jeżeli: - zatrudnia do 10 pracowników albo - zatrudnia do 20 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

 W razie braku kompetentnych pracowników, zgodnie z art. 23711 § 2 k.p., pracodawca może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Zasady organizacji, działania, uprawnień i kwalifikacji służby bhp określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.



Rolą służby bhp lub osoby, która wykonuje zadania tej służby, jest przede wszystkim przeprowadzanie kontroli oraz doradzanie pracodawcy w zakresie realizacji jego obowiązków związanych ze spełnieniem określonych wymogów prawa. Co ważne, pracownicy służby bhp nie ponoszą odpowiedzialności za stan bhp w zakładzie pracy, bowiem za ten stan odpowiada przede wszystkim pracodawca (art. 207 § 1 k.p.) oraz – w mniejszym zakresie – organizatorzy pracy, czyli osoby kierujące pracownikami (art. 212 k.p.).



Jak stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy w wyroku z dnia 21 lipca 2010 r., II SA/Bd 527/10, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp mają charakter bezwarunkowy, niepodzielny, realny oraz podwójnie zakwalifikowany. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bhp (bezwarunkowy charakter owej odpowiedzialności), toteż nie może uwolnić się on od niej poprzez podniesienie zarzutu, że również pracownik nie dopełnił obowiązków z zakresu bhp.



 Niepodzielność odpowiedzialności wynika z braku możliwości jej scedowania na podległych pracowników i/lub inne osoby bądź też podmioty zewnętrzne. Ustawodawca stwierdził, że na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają ani obowiązki pracowników służby bhp, ani powierzenie wykonywania zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy, o których mowa w art. 23711 § 2 k.p.



Również osoby kierujące pracownikami obciążone obowiązkami w sferze bhp na podstawie art. 212 k.p., mogą dzielić z pracodawcą jedynie odpowiedzialność wykroczeniową wynikającą z art. 283 § 1 k.p. Mając na uwadze powyższe, pracownik służby bhp, który nie dopełnił należycie swoich obowiązków kontrolno-doradczych, nie podlega odpowiedzialności karnej, o której mowa np. w art. 220 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny, ani też odpowiedzialności wykroczeniowej, o której mowa w art. 283 k.p. Nie oznacza to jednak zupełnej bezkarności.



Pracodawca może wobec takiego pracownika zastosować karę porządkową, o której mowa w art. 108 k.p. (upomnienie, naganę lub karę pieniężną), a w pewnych, szczególnych przypadkach, nawet rozwiązać z nim stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy tego pracownika, w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p.

Wróć na górę

Komentarze

Wyświetlanie Sortowanie
Tylko zalogowani użytkownicy mogą komentować. Zarejestruj lub zaloguj się
INDIE byłem Tam w grudniu 2015


Studia Podyplomowe BHP temat wypadki


Bezpłatne Szkolenia BHP dla pracowników przez internet


Podyplomowe studia bhp zobacz posłuchaj


Podyplomowe studia bhp zobacz posłuchaj


Podyplomowe studia bhp zajęcia z 24 czerwca 2015


Podyplomowe Studia BHP w Wakacje zajęcia z 24 maja 2015


Podyplomowe Studia BHP w Wakacje zajęcia z 16 maja 2015


Studia BHP od 14 maja 2017 w Wakacje Też przez Internet


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 21 grudnia2014cz1


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 21 grudnia2014cz2


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 14 grudnia2014cz1


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 14 grudnia2014cz2


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 7 grudnia 2014

Nową edycje rozpoczynamy 19 listopada 2017

To jest pierwszy test zarejestrowania  naszych zajęć w sieci.
Tym sposobem każda osoba w necie będzie mogła uczestniczyć w zajęciach bez względu na miejsce swojego pobytu. Osoby które nie były obecne 7 grudnia 2014 miały możliwość oglądania przekazu na żywo a teraz mają wgląd w nagranie.
Następne nasze zajęcia mamy  w niedzielę 14 grudnia 2014 i będziemy przekazywać  w całości od początku zajęć.
Dzięki tej formie przekazu możesz słuchać naszych zajęć w samochodzie i oglądać leżąc w łóżeczku.
Temat następnych zajęć   : Wypadki przy pracy
ZAPRASZAM wszystkich a osobom zainteresowanym dam linka do transmisji online na żywo.
Nagranie jest technicznym  Testem możliwości a  w przyszłych  transmisjach  będziemy dążyć do ciągłego  doskononalenia.

Pytania w trakcie zajęć można będzie zadawać dzwoniąc po nr
501-700-846 pod tym numerem też zapisujemy na studia koszt 4500 zł

Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 14 grudnia 2014częśćtrzecia


Centrum Studiów Podyplomowych Kraków


Cookies pliki

Na naszych stronach  są wykorzystywane pliki cookies. Stosujemy je w celach zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników. Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.  Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies kliknij w Zamknij. Jeżeli nie wyrażasz zgody - zmień ustawienia swojej przeglądarki.

KATALOG SZKOLEŃ


Jak Lato to Lato z Salezjanami

.


Kodeksy Pracy -Karny -Cywilny


Kategorie


Ostatnie artykuły


POZWOLENIA ZINTEGROWANE-HANDEL CO2


Polecamy ebooki



BHP EKSPERT Sp.z o.o. UWAGA adres do korespondencji: BHP EKSPERT 31-753 KRAKÓW ul.Tadeusza Lehra Spławińskiego 2

NIP 678-315-47-15 bhpekspert@gmail.com
tel.kom.(0)501-700-846
Tworzenie strony: 0,75441694259644 sekund.