VORTAL BHP
Aktualnie jest 945 Linki i 255 kategori(e) w naszej bazie
WARTE ODWIEDZENIA
 Co nowego Pierwsza 10 Zarekomenduj nas Nowe konto "" Zaloguj 21 października 2019
Na stronie obecnie przebywa...

Obecnie jest 38 gości i 0 użytkowników online.

Możesz zalogować się lub zarejestrować nowe konto.

Kontakt z nami

+48501700846
+48501700846

Masz problem z BHP,szukasz odpowiedzi z BHP?
Szybko otrzymasz poradę
zadzwoń  lub napisz na maila.


Robert Łabuzek

Menu główne


Wpisz słowo i szukaj w serwisie



DODAJ STRONĘ DO NASZEGO KATALOGU


BHP TESTY

BHP TESTY BHP TESTY

Google

Przeszukuj WWW
Szukaj z www.bhp.org.pl

NOWE PRZEPISY: Telepracownicy mają już swoje prawa Autor : Prawo
BHP  PRZEPISY Wyposażenie pracownika w sprzęt niezbędny do świadczenia pracy w systemie telepracy Istotne dla telepracy jest uregulowanie kwestii dostarczenia i korzystania przez pracownika z urządzeń teleinformatycznych niezbędnych do świadczenia pracy w systemie telepracy. Możliwe są tutaj co najmniej dwa warianty: pracownik korzysta ze sprzętu dostarczonego przez pracodawcę albo pracownik wykonuje pracę przy użyciu własnego sprzętu. Wydaje się, że jako zasadę należy przyjąć, iż to na pracodawcy spoczywa obowiązek zaopatrzenia pracownika w sprzęt konieczny do wykonywania telepracy. Poza obowiązkiem dostarczenia pracownikowi sprzętu na pracodawcy powinien również spoczywać obowiązek jego konserwacji i napraw oraz bezpośrednie koszty związane ze świadczeniem pracy w ten sposób (w szczególności pracodawca powinien zapewnić pracownikowi stałe łącze oraz ponosić koszty połączeń telekomunikacyjnych). Telepracownik ze swej strony zobowiązuje się sprawować pieczę nad dostarczonym mu sprzętem. Takie ukształtowanie tej kwestii zabezpieczy pracownika przed przerzucaniem na niego przez pracodawcę ryzyka ekonomicznego i organizacyjnego. Można sobie oczywiście wyobrazić, że telepracownik będzie wykorzystywał także narzędzia (takie jak np. komputer czy własne łącze internetowe) stanowiące jego własność. Powstanie wtedy ważna kwestia dotycząca rozliczeń z tego tytułu pomiędzy nim a pracodawcą. Wydaje się jednak, że takie sytuacje powinny być raczej wyjątkowe. W takim przypadku istnieje bowiem duże ryzyko, że pracodawca będzie próbował przerzucić koszty organizacji i utrzymania stanowiska pracy na pracownika, co jest niedopuszczalne z punktu widzenia zasady ryzyka pracodawcy. Nie można np. dopuścić do takiej sytuacji, aby pracodawca uzależniał zawarcie stosunku pracy od uprzedniego zaopatrzenia się przez pracownika w niezbędny sprzęt teleinformatyczny. Dlatego też de lege ferenda należy postulować wprowadzenie zasady, iż sprzętu i oprogramowania niezbędnego do świadczenia telepracy dostarcza pracodawca. W przypadku dopuszczenia w drodze wyjątku możliwości świadczenia telepracy opierającej się na własnym sprzęcie należy zabezpieczyć pracownika przed ewentualną próbą przerzucania przez pracodawcę kosztów utworzenia i eksploatacji stanowiska pracy.
Strona << | 1 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | >>

Komentarze

Wyświetlanie Sortowanie
Tylko zalogowani użytkownicy mogą komentować. Zarejestruj lub zaloguj się
SERWIS PRACY NEXT-JOBS

PRACA INSPEKTOR BHP

INDIE byłem Tam w grudniu 2015


Studia Podyplomowe BHP WARSZAWA od 16 grudnia 2018


Bezpłatne Szkolenia BHP dla pracowników przez internet


Podyplomowe studia bhp zobacz posłuchaj


Podyplomowe studia bhp zobacz posłuchaj


Podyplomowe studia bhp zajęcia z 24 czerwca 2015


Podyplomowe Studia BHP w Wakacje zajęcia z 24 maja 2015


Podyplomowe Studia BHP w Wakacje zajęcia z 16 maja 2015


Studia BHP od 14 maja 2017 w Wakacje Też przez Internet


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 21 grudnia2014cz1


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 21 grudnia2014cz2


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 14 grudnia2014cz1


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 14 grudnia2014cz2


Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 7 grudnia 2014

Nową edycje rozpoczynamy 19 listopada 2017

To jest pierwszy test zarejestrowania  naszych zajęć w sieci.
Tym sposobem każda osoba w necie będzie mogła uczestniczyć w zajęciach bez względu na miejsce swojego pobytu. Osoby które nie były obecne 7 grudnia 2014 miały możliwość oglądania przekazu na żywo a teraz mają wgląd w nagranie.
Następne nasze zajęcia mamy  w niedzielę 14 grudnia 2014 i będziemy przekazywać  w całości od początku zajęć.
Dzięki tej formie przekazu możesz słuchać naszych zajęć w samochodzie i oglądać leżąc w łóżeczku.
Temat następnych zajęć   : Wypadki przy pracy
ZAPRASZAM wszystkich a osobom zainteresowanym dam linka do transmisji online na żywo.
Nagranie jest technicznym  Testem możliwości a  w przyszłych  transmisjach  będziemy dążyć do ciągłego  doskononalenia.

Pytania w trakcie zajęć można będzie zadawać dzwoniąc po nr
501-700-846 pod tym numerem też zapisujemy na studia koszt 4500 zł

Podyplomowe Studia BHP zajęcia z 14 grudnia 2014częśćtrzecia


Centrum Studiów Podyplomowych Kraków


Cookies pliki

Na naszych stronach  są wykorzystywane pliki cookies. Stosujemy je w celach zapewnienia maksymalnej wygody użytkowników. Użytkownik ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.  Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies kliknij w Zamknij. Jeżeli nie wyrażasz zgody - zmień ustawienia swojej przeglądarki.

KATALOG SZKOLEŃ


Jak Lato to Lato z Salezjanami

.


Kodeksy Pracy -Karny -Cywilny


Kategorie


Ostatnie artykuły


POZWOLENIA ZINTEGROWANE-HANDEL CO2


Polecamy ebooki



BHP EKSPERT Sp.z o.o. UWAGA adres do korespondencji: BHP EKSPERT 31-753 KRAKÓW ul.Tadeusza Lehra Spławińskiego 2

NIP 678-315-47-15 bhpekspert@gmail.com
tel.kom.(0)501-700-846
Tworzenie strony: 1,083212852478 sekund.